Книга знакомит читателя с актуальными тенденциями в области работы с репутацией компании как работодателя. На её страницах представлены не только результаты исследований, но также примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Работа с инновационными идеями сотрудников, корпоративная социальная ответственность, забота о здоровье работников и их семей — все эти методы, реализуемые лучшими работодателями, становятся доступными читателю. Читатели узнают о работе с HR-брендом таких компаний как Coca-Cola, DHL, Pfizer, Procter & Gamble и других.