В монографии представлены результаты многолетних исследований проблем корпоративного планирования процессов развития на основе соблюдения рациональных экономических пропорций и соотношений в переходный период развития компаний. Рассматриваются механизмы формирования организационного потенциала интегрированной компании, управления инновациями, кластерные взаимодействия и управление интересами сторон в процессе реализации открытых инноваций. Книга предназначена для специалистов в области управления, студентов, аспирантов и преподавателей вузов.