В книге Валерия Павловича Чемекова рассматривается система грейдинга — технология, позволяющая эффективно управлять корпоративным персоналом. Автор объясняет, как использовать грейдинг для оценки и классификации должностей, с целью повышения эффективности и производительности труда. Практически применимые методики предлагают читателям реальность управления корпоративными системами.