Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу для новых сотрудников, адресованное в первую очередь руководителям. Оно может быть полезно профессионалам и специалистам в области кадрового менеджмента. Книга написана специалистами в области управленческого консалтинга с богатым содержанием, подробно объясняет все этапы процесса собеседования с рекомендациями.