В практическом пособии содержатся основные положения законодательства, которые необходимо знать работникам отдела кадров. Рассматриваются в частности, вопросы содержания работы с кадрами, автоматизации обработки информации в подсистеме "кадры", социально-психологические при подборе и расстановке кадров, приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, рабочего времени и времени отдыха, трудовой дисциплины, предоставления льгот лицам, совмещающим работу с обучением, а также освещается порядок оформления документов для назначения пенсий и пособий по государственному социальному страхованию. В данном издании учтены изменения и дополнения в законодательстве по состоянию на 1 января 1985 г. Для работников отделов кадров, юрисконсультов.