В книге на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы культуры корпоративных отношений. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы; анализируются психологические, этические, риторические правила корпоративной культуры делового общения, что поможет читателю овладеть научными и прикладными знаниями в этой области. Издание предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплин "Менеджмент", "Корпоративная культура", "Этика деловых отношений". Оно может быть полезно для представителей деловых кругов, работников органов исполнительной и законодательной власти, средств массовой информации.