Данная книга представляет собой подробное руководство по построению сбалансированной системы показателей для компаний. Включает детальное описание всех этапов, от разработки стратегий до интеграции системы мотивации сотрудников. Издание адресовано топ-менеджерам и руководителям отделов контроллинга.