В книге раскрываются методики по работе с персоналом, позволяющие отделу кадров перейти от старых методов работы к работе по новым технологиям, организационно измениться и выполнять функции отдела персонала. Книга рассчитана на работодателей, руководителей отделов кадров, заместителей руководителей по кадрам, которые в состоянии, используя предложенные методики, существенно повысить эффективность работы с кадрами. Кроме того, она может быть использована студентами, аспирантами и преподавателями в качестве учебного пособия по соответствующим дисциплинам.