Настоящая работа посвящена вопросам оценки менеджеров на российских и зарубежных предприятиях. В книге подробно изучаются различные виды оценки, даются рекомендации по применению методов оценки на практике. Издание может использоваться в учебном процессе и адресовано менеджерам, руководителям предприятий, специалистам кадровых служб и консалтинговых фирм.