"Performance Appraisal. Оценка и обратная связь" — практическое руководство по обзору эффективности работы, переведенное на русский язык и изданное в 2006 году. Книга предназначена для тех, кто хочет улучшить процесс оценки и обратной связи с сотрудниками, предлагая практические советы по обеспечению точности, объективности и экономичности. Издание поможет сотрудникам лучше понять свои задачи в компании и сделать бизнес более эффективным.