Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую 'спячку'. Найти выход из этой ситуации вам помогут авторы настоящей книги, которые через свои опыт и искусстве пробуждения и себя, и других; действенными методами мотивации, основанными на развитии самосознания и искренних ценностях, которых невозможно плодотворная работа, доставляющая человеку радость. Создание демократических организаций, где приветствуются лидерство, совместное творчество и консенсус в принятии решений, позволяет человеку в полной мере проявлять свой потенциал, оставаясь самим собой.