Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассматривается как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, что расширяет область человеческой практики, охватывая все сферы социальной жизни. Предлагается рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления менеджера и психолога. Показаны возможности повышения эффективности функционирования организаций благодаря применению психологических методов управления. Рассмотрены функции и принципы профессионализма менеджера и психологическое проектирование профессиональной деятельности. Книга предназначена для студентов вузов и может использоваться для подготовки и повышения квалификации специалистов.