Одна из первых в отечественной литературе разработок в области теории и практики управления коммерческими банками. В книге подробно рассмотрены различные варианты построения организационной структуры банков, проблемы подбора кадров, взаимоотношения персонала, социальные вопросы и другие аспекты управления. Значительная часть положений основана на опыте банковского управления в Великобритании и США. Издание предназначено для менеджеров банков и других коммерческих структур, а также может использоваться в качестве учебного пособия для студентов.