Книга посвящена управлению в коллективах и взаимодействию с людьми. Она предлагает способы конструктивных решений конфликтных ситуаций и учит наладить взаимопонимание. Подробно рассматриваются различные психологические аспекты общения и их влияние на достижение общих целей.