Трудовой кодекс Российской Федерации представляет собой принципиально новый законодательный акт, регулирующий трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. Он устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан. Кодекс вводится с 1 февраля 2002 года и содержит нормы и положения, учитывающие международное право и российское законодательство.