Издание содержит Трудовой кодекс Российской Федерации с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 февраля 2004 года. В документе систематизированы основные положения трудового законодательства: трудовые отношения, права и обязанности работников и работодателей, заключение и прекращение трудового договора, рабочее время и время отдыха, оплата и охрана труда, гарантии и компенсации, а также порядок разрешения трудовых споров.