Трудовой кодекс регулирует отношения между работодателями и работниками, вопросы рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, решения трудовых споров, охраны труда. Издание содержит последнюю версию Трудового кодекса Российской Федерации, публикуемую с учетом изменений и дополнений по состоянию на 15 июля 2006 года.