Книга посвящена управлению персоналом на предприятиях. Рассмотрены аспекты кадровой политики, найма, отбора, оценки, расстановки и обучения кадров. Подробно изложены подходы к организации трудового процесса, управление коллективом, формирование команд и оценка их эффективности. Полезна для руководителей, специалистов HR и студентов.