Книга Л.П. Арской раскрывает разнообразные подходы и методы управления персоналом в Японии, которые обеспечивают высокие результаты труда и успешное взаимодействие сотрудников в трудовых коллективах. В издании подробно рассматриваются методы, применимые в наших условиях, с акцентом на коллективную работу. Издание будет полезно для широкого круга читателей, интересующихся вопросами менеджмента.